10.03

Вопрос #63758
Заявление на отмену приказа об отчислении

Автор:

Антон , Город: Новосибирск / обл Новосибирская, 10.03.2022 12:26:19

Суть вопроса:

Здравствуйте!
Такая ситуация: я пропустил день сдачи одного из экзаменов зимней сессии моего университета из-за болезни. В этом случае мне должен быть предоставлен дополнительный день сдачи. Однако, из-за загрузки с остальными экзаменами я замотался и предоставил справку после последней из пересдач. В деканате мне на это сказали, что приказ об моем отчислении уже был запущен, однако справку и заявление о продлении сессии все же приняли. Еще через нару дней сказали, что решение об отчислении уже принято, а справка отправлена на проверку в мед. учреждение и что, если подлинность справки подтвердят я смогу вернуться на учебу.
Вопрос такой:
Возвращаясь на учебу, имею ли я право продолжить обучение на бюджетной основе?
В случае возвращения на учебу, я должен буду написать "заявление на отмену приказа об отчислении", верно?
В какой форме пишется это заявление?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 9.8
10.03.2022 14:54

Здравствуйте. Ответ на первый вопрос можно найти в Уставе Вашего учебного заведения или иных внутренних документах университета.

Если Вам предложат продолжить обучение, стало быть приказ об отчислении администрация Вуза отменила, попросите Вас с ним ознакомить.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?