26.02

Вопрос #63629
Незаконное перечисление зарплаты.

Автор:

Елена , Город: Оренбург / обл Оренбургская, 26.02.2022 19:20:16
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте. Я никогда не писала заявления на перечисление зарплаты в банк. Работодатель платил по квитанциям. Один раз будучи на больничном листе мне была переведена зарплата по номеру тел, привязанного к сберкарте. Потом, при незаконном увольнении мне также пришел расчет на карту сбер. Уже по реквизитам. Может ли работодатель позже подать в суд о незаконном обогощении?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 9.8
26.02.2022 20:13

Если это заработная плата и она подтверждена соответствующими документами:трудовой договор, расчетные листы, ведомости ,где Вы расписывались за з.плату,то никакого неосновательного обогащения у Вас нет.

Ответить
Пользователь: Елена  
26.02.2022 21:36

Дело в том, что по договору оклад 12800,фактически я получала 30 тысяч и расписывалась за 30 тысяч. На суде работодатель утверждает и предоставил сфальсифицированые ведомости с моей якобы росписью в 12800. На сберкпрту мне было перечислено 25 тыс, а аванс 5 тыс прошел по ведомости. Я на основании этого перечисления в банк пытаюсь доказать истинный размер зарплаты. 

Ответить
Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 9.8
26.02.2022 22:15

Можете оспаривать подпись в ведомости,если она не Ваша,ходатайствовать о назначении почерковедческой экспертизы.

Ответить
Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
26.02.2022 21:02

Здравствуйте!

В чём Вы обнаружили незаконное Ваше обогащение? Перевод зарплаты на банковской счёт работника не является каким-то обогащением.

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
26.02.2022 21:27

Здравствуйте. Нет, не может. Законные основания получения этих денежных средств у Вас имеются. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
27.02.2022 18:30

Здравствуйте, вы получили данные выплаты на законных основаниях, полученное вами неосновательным обогащением не является.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы