23.07
Вопрос #55005
Перевод в другой колледж
Автор:
Артём ,
Город: Самара / обл Самарская,
23.07.2020 22:56:50
Суть вопроса:
Доброго времени суток. Буду краток и ясен) Я учусь в колледже на моряка. Но есть большое желание перевестись в другой колледж на другую специальность и в другой город. Закончил первый курс. Можно ли перевестись с первого курса одного колледжа на второй курс другого? при этом не отчисляясь из первого колледжа, вдруг не возьмут в другой?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.07.2020 13:55
Добрый день. С этим вопросом Вам необходимо обратиться непосредственно в то учебное заведение, в которое Вы желаете перевестись, т.к. необходимо сопоставить учебные программы. Если разница в учебных планах больше десяти предметов, вам могут предложить перевод с понижением курса или отказать в приеме. Также важно знать, имеются ли в наличии свободные места в данном колледже и многое другое. Уточняйте.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?