14.04

Вопрос #53009
Предоставление оплачиваемой сессии

Автор:

ANATOLY , Город: Красноярск / край Красноярский, 14.04.2020 07:19:38

Суть вопроса:

Добрый день! Интересует такой вопрос я учусь в вузе заочно на бюджете получаю 1 высшее образование, мне в марте выдал вуз "справку вызов на сессию" на 16 календарных дней. А теперь вот вопрос я подал заявление на учебный отпуск работадателю, работаю я вахтовым методом, на что получил ответ от деректора по персоналу что типо сейчас каарантин и в вашем вузе будет дистанционная сессия и мы вам не обязаны предоставлять оплачиваемые дни и вообще отпуск. Прав ли работадатель? И как быть? Это же дело вуза как ему вести учебный процесс и это не решает работодатель? Учусь на заочном отделении сесии всегда очные а тут пандемия....

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
14.04.2020 08:35

Если ВУЗ будет проводить занятия не дистанционно то может получить огромные штрафы. Но на онлайн занятиях тоже надо присутствовать. Так что работодатель не прав. 

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.9
14.04.2020 08:53

Добрый. Письменный отказ в предоставлении отпуска выложите пожалуйста, котоый вам дал работодатель в ответ на ваше заявлеине о предоставлении отпуска.

Пользователь: ANATOLY  
15.04.2020 05:09

Работадатель  молчит по поводу писменного подтверждения на отказ о предоставлении отпуска. Директор по персоналу сделал рассылку  на руководителей подразделении о том чтобы не пускали в делопроизводства заявления на учебные отпуска если работник не может подтвердить что у него сессия будет проходить очно, прекрастно знпя что вся страна сидит сейчас на дистанционном обучении всвязи с пандемией.  И в ответ говорят  раз дистанционно так вы и от сюда дистанционно  сдавайте свою сессию.  Раньше такого небыло у нас...

14.04.2020 09:23

Здравствуйте. Наличие карантина и дистанционные занятия не отменяют обчзанности работодателя оплатить учебный отпуск, установленной Трудовым кодексом. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Неплохо знаю, как работают инспекторы второго отдела Красноярской трудовой инспекции. Они быстро растолкуют работодателю, что он заблуждается.

15.04.2020 00:05

Работодатель не прав. Требуйте от него письменный отказ.

Другие вопросы:

#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?
#68358 29.03.2024 (11:52)

Как защитить ребенка?

Здравствуйте! В нашем классе одноклассница моего сына распространяет вейпы и эл. сигареты, так как у нее родная сестра работает продавцом вейпов. Я узнала, что мой сын попал под её влияние. Я обратилась к руководству школы с просьбой прекратить это. При мне, классном руководителе и завуче эта девочка признала, что она этим действительно занималась, распространяла вейпы при помощи своей сестры, которая их продает. Реакция из школы: мой сын был командиром отряда на Зарнице. Его снимают, а эту девочку назначают командиром отряда. Я пошла с жалобой в Отдел образования и в комиссию ПДН. Классный руководитель подошла к сыну с претензией, что это надо было решать в стенах школы. Когда в школу приехал инспектор ПДН, классный руководитель заявила ему, что мой сын угрожал этой девочке. При беседе с инспектором ПДН эта девочка показала то же самое. Мне о результатах бесед инспектора в школе не сообщалось. А через неделю классный руководитель позвонила мне и сказала, что инспектор ПДН в беседе с моим сыном и этой девочкой выяснил, мой сын и эта девочка вдвоем являются «закладчиками», что это уголовное преступление, что инспектор ПДН должен завести уголовные дела на них, что она упросила инспектора ПДН этого не делать. Я поехала на приём к инспектору ПДН, который ездил в школу. Инспектор мне сказал, что такого не было, он просто побеседовал с детьми, и всё. При мне позвонил классному руководителю и в резкой форме её отчитал за подобную выдумку. Мне ясно, что классный руководитель покровительствует этой девочке и пытается оболгать моего сына. Как мне защититься и вести себя в данной ситуации?