08.03
Вопрос #38123
Должностная инструкция правомерна ли
Автор:
Тимофеева Екатерина Владимировна ,
Город: Южно-Сахалинск / обл Сахалинская,
08.03.2019 14:51:20
Суть вопроса:
Работаю в организации 6 лет. В штатном расписании должность бухгалтер 2 категории - 4 ед. У каждого бухгалтера своя должностная инструкция ( материалист, расчетчики, бухгалтер по кассе и основным средствам, бухгалтер по продуктам питания) Нам приносят ознакомиться с должностной инструкцией -общей( где мы все исполняем общие обязанности:материалист, расчетчики , бухгалтер по кассе и основным средствам, бухгалтер по продуктам питания) и приказ пофамильно расписаны обязанности. Законно ли это? Это значит, что сегодня я материалист, а завтра принесут приказ где я расчетчик? Обязана ли я знать всю структуру бухгалтерского утчета??? Как защитить себя и свои права?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.03.2019 15:19
локальные нормативные акты должны не противоречить законодательству рф. это единственное правило их принятия
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.