06.03
Вопрос #38023
Вопрос по ставкам
Автор:
Юлия ,
Город: Южно-Сахалинск / обл Сахалинская,
06.03.2019 08:39:55
Суть вопроса:
Я работаю в ювелирном магазине и у меня три должности (три юр.лица). 0.6 в магазине, 0.3 в ломбарде магазина и 0.1 в микрозаймах в этом же магазине. Должность называется торгующий товаровед. Я хочу перевестись в продавца-кассира, то есть уволиться с должности торгующего товароведа и не работать в ломбарде, так как я провожу практически весь день в ломбарде и у меня нет возможности заработать в магазине, так как никто не может меня подменить, а второго товароведа не нанимают, хотя вакансия есть. Написала по этому поводу директору филиала, но она не одобряет моё предложение. Так конкретно и не сказала могу я перевестись на свободную должность продавца или нет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.