16.07
Вопрос #380
Законно ли это??
Автор:
андрей,
Город: Владимир / обл Владимирская,
16.07.2015 15:20:37
Суть вопроса:
устоился на работу в сент14года. Мой первый отпуск поставили на дек15года. Устроился официально по труд. договору. Сначала поставили на авг15. Законно ли это??
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.07.2015 12:29
Добрый день! Согласно ТК РФ вы, в первый год работы, имеете право на отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Кроме того, в кодексе четко скказано, что работник в течении года обязательно должен быть в отпуске, пусть не полный, но не менее 14 дней. Опять же, судя по вопросу, у вас на предприятии имелся график отпусков, по которому вы должны были отдыхать в августе 2015 года. Если этот график был утвержден руководителем, то для того что бы его поменять, нужно согласие работника. Зайдите в отдел кадров, объясните что в вашем случае они идут на нарушение трудового Закона.
Другие вопросы:
#68551
08.06.2024 (18:25)
Устройство по договору ГПХ на работу действующим госслужащим
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом!
Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги.
[ ] Заранее спасибо!
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы