16.11

Вопрос #32559
Угрожают что обратяться в полицию

Автор:

Алексей , Город: Севастополь / регион Севастополь, 16.11.2018 17:39:05

Суть вопроса:

Ходил на курсы по русскому языку, и отходил 2 месяца (16 занятий) заплатил 7200 руб , по 3600 за месяц...но отходил на занятия ровно 2 месяца...но сказал что больше не буду ходить через 2,5 месяца и теперь они требуют еще 1800 руб за еще 4 занятия на которых я якобы был ...но я на них не был говорят что если не заплачу то пойдут в полицию..

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

16.11.2018 18:25

Здесь я максимум вижу гражданско-правовые отношения. Я не знаю, оформлялись ли данные отношения договором. Предлагаю Вам не платить, если Вы не были на занятиях. Предлагаю Вам в ответ предложить другой стороне  самим пойти в полицию и написать заявление о вымогательстве денег.

Пользователь: Алексей  
16.11.2018 18:30

Спасибо за ответ, нет договор не заключали

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?