21.08
Вопрос #10311
подала заявление на увольнение по уходу за ребенком
Автор:
Натали,
Город: Владивосток / край Приморский,
21.08.2016 17:51:16
Суть вопроса:
08.08.16 подала заявление на увольнение по уходу за ребенком до достижения им 14 лет. 22.08.16 по идее последний день отработки двух недель положенных по закону. При этом работодатель сегодня 21.08.16 сказала мне что имеет право не отпускать меня т.к. я материально ответственное лицо (работала продавцом-консультантом). На данный момент идет видимость снятия остатков (мы в ручную составляем списки товара который в наличии), при этом приказа о проведении этой процедуры в письменном виде я не видела и не подписывала.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.